人事目标

让养生堂的员工分享公司的成功，以他们的工作成绩为依据，提供稳定的工作保障。承认员工的个人努力，保证他们得到由于出色完成工作而应该得到的个人满足感。 一个高速成长的公司中，提升的机会往往多于可以提升的合格人员。机会很多，但个人必须通过培训和自己成长来把握这些机会。我们将尽可能使每个人的才能在养生堂得到充分发挥并得到鼓励和评价。因为各级人员的素质决定公司的性格和力量。